生活中，也許我們經常會看到這樣一些情景:禁止吸煙的提示下總有人旁若無人、煙霧熏天;禮讓行人的標識前總有車視若無睹、一沖而過;嚴禁酒駕的規矩下總有人毫無底線、我行我素。這樣的人只認為“天大地大，我最大!”，絲毫不把規矩制度甚至法律法規放在眼里。但“沒有規矩，不成方圓”，建章立制為的是公平規范，有效保護人民群眾公平公正地享受自己的權力和利益，同時也讓執行行為和舉措有理有據，保障社會正常運作、有序發展。

      企業要想穩步前進、長遠發展，必然也要遵守行業規矩、規章制度，制度只有得到落實和執行，才具有生命力。習近平總書記說過:“制度一經形成，就要嚴格遵守，執行制度沒有例外?！痹谥贫让媲?，不能都做“好人”，更不能以“與人為善”、“放人家一條生路”為由，高抬貴手、姑息放縱，要敢于唱“紅臉”，堅決把制度執行下去，  不要讓“剛性”的制度變成應付上級檢查的擺設。出臺的制度要得到貫徹和落實在于執行制度的各部門和負責人，只有認真落實，部門才會風清氣正經得起任何檢查和考驗。如果在制度的執行上大事化小、小事化了，對違規違紀行為問責處罰時選擇睜一只眼閉一只眼，不把問責落到實處，那么制度將成為一種擺設，制度的執行也就無從談起。如何讓制度得到落實，我們需做到:

      一是要扎扎實實守規矩。無規矩不成方圓，規矩能強制度、帶作風，規范我們的行為，推動社會的發展和進步。規矩重在遵守，制度重在執行，制度要想走得穩就要立規矩。我們現在之所以能和諧的在社會中生活，是因為國家有法制法規，之所以能安穩地在公司工作，是因為公司有規章制度。作為婁底水業的一員，扎扎實實守規矩既是我們的責任也是我們的義務，唯有如此，我們才能擁有安全、平穩、和諧的生活。

      二是要對標對表抓落實。制度貴在建立，難在落實。制定制度  是為了落實和執行，而不是擺設，不能說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，最終是要落地生根、開花結果。制度在具體落實過程中或多或少會遇到各種阻力和困難，但既然制度已制定，就要做到立說立行，落實在實際行動上，體現在具體工作中。對制度執行過程中出現的敷衍對付、瞞上欺下等不執行、亂執行現象要嚴肅問責、嚴格追責，并且問就要問得臉熱心跳，責就要責得刻骨銘心，讓違紀現象和不正之風不敢抬頭，真正讓制度落到實處。

      三是落到實處要明責任。  有了制度不執行、不落實比沒有制度更可怕。  制度執行力的強弱取決于監督和問責是否堅決有力，因此、違反制度的追問責辦法必須明確執行制度的責任主體，防止責任不明，推逶扯皮，執行起來一級推一級  ，一個推一個，對執行過程中有令不行、有禁不止、隨意變通等行為，及時追究直接責任人和有關管理者的責任，不設制度的真空地帶和盲區，真正形成制度管人，依規辦事的良好風氣。

邱凌云